Gérontologie et société, n° 153, Vol. 39, juin 2017

Générations au travail, générations en relation

couv gs 153 petitePrésentation

Coordonné par Constance Perrin-Joly, maîtresse de conférences en Sociologie, Institut de Recherche sur les Enjeux Sociaux (IRIS) de l'Université Paris 13.

Plus de 10 ans après le numéro thématique de Gérontologie et société intitulé « Âge et travail », la question de la coopération entre plusieurs générations au travail se pose avec d’autant plus d’actualité que les réformes successives ont œuvré pour encourager l’allongement de la vie active.

Et si la question n’était pas seulement celle de l’emploi (des jeunes ou des seniors) mais plutôt celle du travail ? Il s’agit d’interroger les relations non pas des âges mais des générations au travail, les générations étant entendues comme des catégories construites à la fois par l’organisation mais aussi par l’expérience des acteurs eux-mêmes.

Structuré en trois parties, ce numéro thématique propose, dans un premier temps, une introduction générale qui rompt avec certains présupposés selon lesquels les générations ont un rapport différencié au travail. Dans un deuxième temps, il s’intéresse à la manière dont les organisations segmentent les collectifs et créent des générations. Enfin, il approfondit l’analyse des rapports générationnels et intergénérationnels avec une question clé : comment et à quelles conditions les individus aux biographies diverses s’opposent, s’ignorent ou coopèrent au travail.

 

 Pour accéder au numéro, rendez-vous sur le site de Cairn.

 

Sommaire :


Avant-propos

Générations au travail, générations en relation : un autre regard sur l’allongement de la vie active - Constance Perrin-Joly

 

Introduction : rapport au travail et générations
Les valeurs des générations au travail : les introuvables différences - Tania Saba

 

La construction des générations par les organisations
(Re)construire une approche multidimensionnelle des générations de l'entreprise - Annie Jolivet
Des rapports d'âge organisationnels : le rôle des dispositifs de gestion - Valérie Boussard
Les « générations orphelines » des marchés internes du secteur public - Alex Alber
Politique managériale du « sang neuf » et tensions intergénérationnelles - Séverine Misset

 

Les collectifs générationnels et intergénérationnels
Le groupe professionnel comme communauté socialisatrice - Nadège Vezinat
Générations professionnelles, générations en interaction, dans le transport - Constance Perrin-Joly
Libre propos : L'entraide générationnelle existe ! Nous l'avons rencontrée - Françoise Vialard


Articles hors thème
Le vieillissement en Chine, sujet majeur et axe de coopération franco-chinoise - Marie-Anne Fourrier
Le RAI-Home Care : Utilisation, potentiels et limites dans les soins à domicile - Catherine Busnel, Laura Mastromauro, Walter Zecca, Catherine Ludwig
Libre propos : La gériatrie : une promesse économique et éthique Georges-Olivier Carissimo