Décote ou taux minoré

 

Si le retraité n’a pas les conditions pour obtenir le taux plein, la retraite est calculée avec un taux minoré ou décote.

La décote dépend de l’âge et de la durée d'assurance, à la date de départ en retraite.

En 2016, le nombre de retraites de droit direct attribuées avec un taux réduit  est de 54 672, soit 8,9 % de l’ensemble des droits directs contributifs.

  • 7,3 % pour les hommes
  • 10,4 % pour les femmes.


Proportion de retraites personnelles attribuées à taux minoré en 2016

camembert-decote-2016

                                   Source : Cnav - SNSP

 

 

Proportions de retraites personnelles attribuées à taux minoré depuis 2004

Pensions attribuées au cours de l'annéeHommesFemmesEnsemble
Effectif%Effectif%Effectif%
2004 26 411 6,5% 18 218 6,5% 44 629 6,5%
2005 25 021 7,0% 17 539 6,6% 42 560 6,9%
2006 24 242 6,3% 24 660 7,3% 48 902 6,8%
2007 24 216 6,1% 27 776 7,5% 51 992 6,8%
2008 23 842 6,3% 27 677 7,6% 51 519 7,0%
2009 25 094 7,6% 31 895 8,8% 56 989 8,2%
2010 25 888 7,7% 32 304 8,8% 58 192 8,3%
2011 22 447 8,1% 28 288 9,0% 50 735 8,5%
2012 20 782 7,6% 25 249 8,5% 46 031 8,1%
2013 24 953 7,5% 32 885 9,4% 57 838 8,5%
2014 22 671 7,3% 29 963 8,5% 52 634 8,3%
2015 22 269 7,0% 30 964 9,2% 53 233 8,1%
2016 22 097 7,3% 32 575 10,4% 54 672 8,9%

Source : Cnav - SNSP 

 

 

Évolution du nombre d'attributions à taux minoré

histogramme2016-decote-2016

                        Source : Cnav - SNSP

 

 

 

 Définition : Décote

La retraite est calculée au taux plein de 50 % :

  • si l’assuré réunit la durée d’assurance tous régimes exigée,
  • ou s’il a atteint l’âge légal d’obtention du taux plein,
  • ou s’il a droit à un type particulier de pension (inaptitude, invalidité…).

 

Avant le 01/07/2011, l’âge d’obtention du taux plein était fixé à 65 ans. À compter du 01/07/2011, l’âge d’obtention du taux plein correspond à l’âge légal de départ en retraite augmenté de 5 ans pour les assurés nés à compter du 01/07/1951.

Si l’assuré n’a pas droit au taux plein, un coefficient de minoration est appliqué. Ce coefficient est fixé selon l’année de naissance de l’assuré.

 

Taux de retraite personnelle (retraite attribuée à compter du 1er janvier 2004)

Année de naissanceNombre de trimestres exigés pour le taux pleinCoefficient de minoration appliqué au taux plein (50 %)soit une diminution du taux
par trimestre manquant
Avant 1944 160 2,50% 1,25
1944 160 2,38% 1,1875
1945 160 2,25% 1,125
1946 160 2,13% 1,0625
1947 160 2,00% 1
1948 160 1,88% 0,9375
1949 161 1,75% 0,875
1950 162 1,63% 0,8125
1951 163 1,50% 0,75
1952 164 1,38% 0,6875
1953 165 1,25% 0,625
1954 165
1955 166
1956 166
1957 166
1958 - 1960 167
1961 - 1963 168
1964 - 1966 169
1967 - 1969 170
1970 - 1972 171
A partir de 1973 172

Source : Cnav - DJRN

 

Le coefficient de minoration est déterminé en fonction du plus petit des deux nombres suivants :

  • soit du nombre de trimestres manquants au point de départ de la retraite personnelle par rapport à la durée requise par génération,
  • soit du nombre de trimestres correspondants à la durée séparant l’âge auquel la retraite personnelle prend effet et l’âge légal d’obtention du taux plein d’office quelle que soit la durée d’assurance et quelle que soit la génération (65 ans avant la réforme des retraites de 2010).

 

 

Pour plus d'informations sur la décote rendez-vous sur le site www.lassuranceretraite.fr