Les Cahiers de la Cnav n° 11, juin 2018

Prendre sa retraite : incidence des dispositifs de prolongation d’activité sur les parcours individuels

Le maintien des seniors dans l’emploi est au cœur des réformes du système de retraite mises en œuvre depuis un quart de siècle. Dans le contexte actuel de réflexions sur le système de retraite en France, il est intéressant d’analyser les dispositifs mis en place lors des précédentes réformes. Ce cahier présente un bilan de trois dispositifs de prolongation d’activité (surcote, retraite progressive et cumul emploi retraite) et les met en perspective avec le parcours professionnel de l’ensemble des retraités du régime général nés en 1950.

Dans une première partie, le cahier présente une description des parcours professionnels et des fins de carrière de la génération 1950 en apportant des éléments de comparaison avec la génération 1944. Dans une seconde partie, un bilan des dispositifs de prolongations d’activité depuis la réforme des retraites de 2003 est proposé par année de départ à la retraite. Enfin, la prolongation d’activité au sein de la génération 1950 est examinée en prenant en compte sa trajectoire professionnelle étudiée dans la première partie. Ce rapprochement montre que, si le choix de la transition entre emploi et retraite est réel pour des profils bien spécifiques d’assurés aux carrières complètes, il est fortement contraint pour la majeure partie d’entre eux.