Départs avant l’âge légal

 

Depuis l’origine de la mesure (1er janvier 2004 pour les départs anticipés longue carrière et 1er juillet 2004 pour les retraites anticipées pour assurés handicapés), 1 420 478 retraites anticipées ont été attribuées.

 

Attributions pour « longue carrière »

Année d'attributionHommesFemmesEnsemble
2010 30 181    10 146 40 327
2011  28 449   11 071  39 520
2012  59 683 27 292  86 975
2013  99 371  47 837 147 208
2014 100 810 49 471 150 281
2015 113 671 57 886 171 557
2016 111 022 56 637 167 659

 

Attributions pour « assurés handicapés » et « travailleurs handicapés »

Année d'attributionHommesFemmesEnsemble
2010 727 340 1 067
2011 715 345 1 060
2012 1 299 684 1 983
2013 1 553 833 2 386
2014 1 500 876 2 376
2015 1 794  1 072 2 866
2016 1 851 1 049 2 900

 

Évolution du nombre des attributions de retraites anticipées depuis 2004

 

graph RA 2016  

 

Âge de départ et part des attributions de retraites anticipées

 

Années 2012     2013     2014     2015      2016    
Retraites anticipées pour longue carrière           
- de 60 ans 36 622 41 736 12 176 7 405  3 592
60 ans à l'âge légal 50 353 105 472 138 105 164 152  164 067
Ensemble 86 975 147 208 150 281 171 557  167 659
Retraite anticipées handicapés et travailleurs handicapés           
- de 60 ans 1 669 1 877 1 823 2 103  2 039
60 ans à l'âge légal 314 509 553 763  861
Ensemble 1 983 2 386 2 376 2 866  2 900
Ensemble des attributions de droits directs contributifs 568 534 683 041 635 712 656 944 613 506
Proportions de RA pour longue carrière  15,3 % 21,6 % 23,6 % 26,1 % 27,3 %
Proportions de RA handicapés et travailleurs handicapés  0,3 % 0,3 % 0,4 % 0,4 % 0,5 %
Proportions de retraites anticipées  15,6 % 21,9 % 24,0 % 26,6 % 27,8 %

 

Pour connaître les séries statistiques depuis 2004, téléchargez le fichier en en bas de la page.

 

Part des retraites anticipées dans les attributions de droits directs contributifs

 

RAorigine 2016 

 

 

 

 Définition : Retraite anticipée

La loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites autorise dans certains cas le bénéfice d’une retraite au taux plein de 50 % avant l’âge légal de départ.

Il s’agit des retraites anticipées « longue carrière » et des retraites anticipées au profit de certains « assurés handicapés » ou « travailleurs handicapés » (réforme 2010).

Les retraites anticipées « longue carrière » sont attribuées aux assurés entre 56 ans et l’âge légal de départ opposable selon l’année de naissance de l’assuré, réunissant simultanément deux conditions :

  • Âge de début d’activité (variable en fonction de la génération),
  • Durée d’assurance cotisée.

 

Depuis le 1er juillet 2004 certains « assurés handicapés » âgés d’au moins 55 ans peuvent bénéficier d’une pension vieillesse au taux plein de 50 %. Ce dispositif a été élargi aux « travailleurs handicapés » avec la réforme des retraites de 2010.

Pour plus d’informations rendez-vous sur le site www.lassuranceretraite.fr