Éléments de calcul de la pension

Si un salarié a au moins un trimestre au régime général des salariés, il peut obtenir une retraite.

Le montant de la retraite dépend :

 

La  retraite est calculée selon la formule :

 

formule 

 

Le montant de la retraite ne peut pas dépasser un montant maximum qui est égal à 50% du salaire plafond de la Sécurité sociale en vigueur au moment du départ à la retraite. Si le retraité bénéficie de trimestres de surcote, la retraite majorée par la surcote peut dépasser le montant maximum.

La retraite calculée au taux plein de 50 % est automatiquement comparée au minimum contributif qui peut majorer le montant sous certaines conditions.

Au montant de base de la retraite peuvent s’ajouter des avantages complémentaires.

 

Pour plus d'informations sur les éléments de calcul de la pension, cliquez sur www.lassuranceretraite.fr

 

 Le salaire annuel moyen

Lesalaire annuel moyen brutest le revenu utilisé dans le calcul de la retraite des régimes alignés, le régime général, la MSA et travailleurs indépendants (LURA).

Le SAM correspond à la moyenne des 25 meilleurs salaires annuels, pris en compte dans la limite du plafond annuel de la Sécurité Sociale. 

 

 

      Salaire annuel moyen de l'ensemble

des droits direct contributifs attribués en 2017

Proportions par rapport

    au salaire plafond1

Hommes                           21 067 €                   53,7 % 
Femmes                           16 086 €                   41,0 % 
Ensemble                           18 469 €                   47,1 % 

1 pour 2017, le salaire plafond soumis à cotisation de la Sécurité sociale est de 39 228 €.

 Source : Cnav - SNSP

 

En 2017 et pour la France, le salaire annuel moyen de l’ensemble des droits directs contributifs s’élève à 18 469 €, soit 21 067 € pour les hommes et 16 086 € pour les femmes.

 

Il représente 47,1% du salaire plafond (39 228 € en 2017), soit 53,7% pour les hommes et 41% pour les femmes.

 

Pour l’ensemble des pensions attribuées à compter de l’âge légal, ce salaire annuel moyen est de 16 545 €, soit 18 864 € pour les hommes et 14 903 € pour les femmes.

 

Pour les retraites anticipées, ce salaire annuel moyen est de 23 909 €, soit 24 983 € pour les hommes et 21 832 € pour les femmes.

 

 

 

 

 Le taux

Le taux peut s’échelonner entre 25 % et 50 %, 50% étant le taux dit « plein ». Ce taux s'applique au salaire annuel moyen.

Si l'assuré n'a pas droit au taux plein, un coefficient de minoration s'applique. Depuis la réforme de 2003, ce coefficient dépend de l'année de naissance de l'assuré. Le taux de la retraite ne peut pas être inférieur à 25 %.

 

Pour le calcul du taux, sont retenus les trimestres d’assurance tous régimes (régime général et autres régimes de base obligatoires) limités à 4 trimestres maximum par année civile.

 

On peut obtenir la retraite à taux maximum de 50 % :

  • dès l’âge légal de départ à la retraite si le nombre de trimestres nécessaires est atteint, selon l’année de naissance;
Année de naissanceNombre de trimestres exigés pour le taux plein
Avant 1949 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 à 1957 166
1958 à 1960 167
1961 à 1963 168
1964 à 1966 169
1967 à 1969 170
1970 à 1972 171
A partir de 1973 172
  • avant l’âge légal si le retraité a droit à une retraite anticipée (longue carrière, assuré handicapé) ;
  • entre  l’âge légal de départ à la retraite et l’âge d’obtention du taux plein si le retraité est reconnu inapte au travail ;
  • à partir de 60 ans si le retraité a droit à la retraite pour incapacité permanente (pénibilité loi de 2010) ;
  • à partir de l’âge légal du taux plein.

Source : Cnav - DJRN 

 

Si le retraité ne remplit pas les conditions pour obtenir le taux plein, la retraite est calculée avec un taux minoré.
La décote dépend de l’âge et de la durée d'assurance, à la date de départ en retraite choisie.

 

Pour les pensions normales attribuées  en 2017 à partir de l’âge légal, le taux moyen de calcul, toutes générations confondues, est de 48,7 %, soit 49,0 % pour les hommes et 48,5 % pour les femmes.

 

 

 La durée d'assurance au régime général

La durée d'assurance s'exprime en trimestres (4 trimestres maximum par année).
Les périodes validées par les autres régimes de base obligatoires sont retenues telles qu'elles sont indiquées par ces régimes.
La durée d'assurance maximum varie selon l’année de naissance.

 

Durée d'assurance maximum retenue au régime général

Année de naissanceNombre maximum de trimestres retenus
Avant 1944 150
1944 152
1945 154
1946 156
1947 158
1948 160
1949 161
1950 162
1951 163
1952 164
1953 et 1954 165
1955 à 1957 166
1958 à 1960 167
1961 à 1963 168
1964 à 1966 169
1967 à 1969 170
1970 à 1972 171
A partir de 1973 172

                                 Source : Cnav - DJRN 

 

Si le nombre de trimestres nécessaires au régime général est égal au nombre maximun de trimestres exigés selon la génération, la retraite est entière. Sinon elle est proportionnelle au nombre de trimestres validés au régime général.

 

 

Durée moyenne d'assurance au régime général non limitée

La durée d'assurance non limitée au régime général est la durée d'assurance réelle en trimestres reportée dans la carrière de l'assuré.

 

Durée moyenne d'assurance en trimestres au régime général* en 2017

 

Catégorie de la pensionEnsemble des droits directsPensions attribuées à partir de l'âge légal
HommesFemmesEnsembleHommesFemmesEnsemble
Pensions normales 121 tr. 127 tr. 124 tr. 105 tr. 120 tr. 114 tr.
Pensions d'ex-invalides :            
  •    1ère catégorie
160 tr. 175 tr. 170 tr. 160 tr. 175 tr. 170 tr.
  •    2 et 3ème catégories
164 tr. 174 tr. 169 tr. 164 tr. 174 tr. 169 tr.
Pensions de vieillesse attribuées au titre
de l'inaptitude au travail et assimilées
  87 tr.   103 tr.   96 tr.   86 tr.   103 tr.   96 tr.
Ensemble 122 tr. 129 tr. 126 tr. 111 tr. 124 tr. 119 tr.

Source : Cnav - SNSP 

* Durée dans les régimes alignés pour les pensions attribuées par le régime générale dans le cadre de la liquidation unique des régimes alignés (LURA).

 

 

Répartition en % des attributions de droits directs en 2017

selon la durée d'assurance en trimestres au régime général

 Graph2016RG

 Source : Cnav - SNSP

 

 Durée d'assurance tous régimes

Pour 2017, la durée moyenne totale d’activité (tous régimes) déterminée à partir de chaque liquidation est de 161 trimestres pour l’ensemble des droits directs (162 trimestres pour les hommes et 152 trimestres pour les femmes).

Elle est de 163 trimestres pour l’ensemble des pensions normales (165 trimestres pour les hommes et 161 trimestres pour les femmes).

En neutralisant les pensions anticipées, cette durée moyenne totale d’activité (tous régimes) est de 155 trimestres pour l’ensemble des droits directs (156 trimestres pour les hommes et 154 trimestres pour les femmes).

Cette durée moyenne est de 157 trimestres pour l’ensemble des pensions normales, soit 159 trimestres pour les hommes et 156 trimestres pour les femmes.

 

 

 

Répartition par effectif des attributions de droits directs en 2017

selon la durée d'assurance tous régimes

Durée d'assurance tous régimes

en trimestres

Droits directs
HommesFemmesEnsemble
Moins de 60   10 089   15 984  26 073
60 à 99     8 906   23 163   32 069
100 à 149  26 468   48 092   74 560
150 à 159   16 085   16 856  32 941
160 et plus 241 078 225 890 466 968
Non ventilables    4     11    15
Total 302 630
329 996
632 626

                          Source : Cnav - SNSP 

 

 

Répartition en % des attributions de droits directs en 2017

selon la durée d'activité tous régimes au régime général

Graph2016TR

Source : Cnav - SNSP