Cadr'@ge n° 8, septembre 2009

Fins de carrière et gestion des âges : Illustration dans une entreprise bancaire

Les entreprises bancaires se sont transformées en profondeur pour faire face à une concurrence accrue. La gestion de la main-d’œuvre a dû s’adapter, et en particulier la gestion des fins de carrières.

 

La brève statistique de ce numéro est consacrée à la majoration du minimum contributif.