Nos missions

 

La prospective

  • Les simulations de changements de réglementation et les études préparatoires aux réformes et aux PLFSS demandés par les tutelles, le Conseil d’administration… Ces travaux sont menés en collaboration avec la direction juridique et de la réglementation nationale ;
  • les projections de moyen et de long terme, en particulier pour le compte du Conseil d’orientation des retraites (COR) ;
  • les prévisions de court terme pour la Commission des comptes de la Sécurité sociale et le PLFSS (projet de loi de financement de la Sécurité sociale) ;
  • la réalisation des travaux et des études à caractère actuariel (intégrations et adossements de régimes, rachats, taux de rendement…).


Les études et évaluations

  • La réalisation d’études et d’évaluations sur le système de retraite, les effets des réformes, le niveau des pensions, les dispositifs tels que les avantages familiaux, les droits dérivés, les trajectoires professionnelles, l’activité des seniors… Cette activité est menée en coordination avec les autres organismes tels que le Conseil d’orientation des retraites, la Direction de la sécurité sociale, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), les autres régimes de retraite ;
  • la valorisation des travaux de la direction par le biais de communications et de publications d’articles, en particulier dans la revue "Retraite et société".


Les statistiques

  • La collecte, la centralisation, et la diffusion des statistiques de la branche retraite du régime général ainsi que le suivi statistique des nouvelles mesures ;
  • la participation à l’amélioration de la maîtrise des risques, au processus de certification des comptes de la Cnav, aux travaux concernant la compensation entre régimes de sécurité sociale ;


L’appui aux directions métiers et l’aide à la décision

  • la réalisation des projections de charge de travail et d’études préparatoires à la convention d’objectifs et de gestion et des contrats pluriannuels de gestion ;
  • la réalisation d’études, en collaboration avec d’autres directions de la Cnav ou des organismes (Action Sociale; Médiateur, Agence Comptable …) ;
  • le développement du réseau des correspondants statistiques régionaux ;
  • l’appui méthodologique aux potentiels utilisateurs des données retraites et carrières  (Drees, Irdes, …).


La recherche

Le programme de l'URV s’organise autour des conditions de vie des plus de 50 ans et des nouvelles générations de retraités. Il s’agit des cohortes nombreuses nées après la guerre qui vont contribuer à modifier sensiblement l’horizon du marché de l’emploi, de la retraite et du grand âge et à produire ainsi d’importantes transformations sociales. Elles sont porteuses d’attentes et de comportements nouveaux, tandis que des contraintes externes peuvent se répercuter sur tous les aspects de la vie professionnelle et familiale, avant ou après la retraite.

Les recherches en cours s’inscrivent dans le cadre de la Convention d'objectifs et de gestion 2009- 2013 signée entre la Cnav et l’État autour de trois axes :

  • De l’activité à la retraite, les parcours de l’activité professionnelle à la retraite et la gestion des fins de carrière en entreprise.
  • Habitat et logement, les conditions d’habitat des retraités, le patrimoine, le logement et son environnement.
  • Fragilisation des retraités, le rôle de la prévention, de l’entourage et des professionnels auprès des personnes âgées fragiles.

 

Le programme de recherche est conçu dans le cadre d’une collaboration avec d’autres organismes producteurs de données aux plans national (Insee, Drees, Ined, Irdes…), international, notamment européen. Cette coopération institutionnelle est à la fois financière et technique, pour la conception et l’exploitation des enquêtes (programmes Handicap-Santé 2008-2010, Erfi-GGS 2005-2011 sur l’Étude des relations familiales intergénérationnelles, Share 2004-2010 Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe).

 

Animation et coordination de la recherche

 

Depuis 2005, la Cnav est partie prenante des efforts de la Commission européenne pour organiser et optimiser les recherches sur le vieillissement. Elle a représenté la France au sein des projets européens Era-Age 1 et 2 puis Futurage et apporté son concours à l'Initiative de programmation commune (JPI) More Years Better Lives qui doit déboucher sur un programme cadre pour des appels à projets européens en liaison avec Horizon 2020.

L'URV vient en appui au Groupement de Recherche (GDR) en SHS "Longévité et vieillissement" créé par le CNRS en janvier 2014. Les objectifs du GDR sont de renforcer la communauté française des chercheurs en SHS sur les questions du vieillissement en favorisant les connaissances et les collaborations pluridisciplinaires entre les équipes souhaitant porter des projets collaboratifs. Elle édite la Lettre d'information du GDR depuis juin 2014 (anciennement Newsletter : Recherche sur le vieillissement) et la revue Gérontologie et société.

Poursuivant l'objectif de faire connaître les chercheurs et la recherche française sur le vieillissement , la Cnav réalise un travail de cartographie recensant les centres, les chercheurs et les acteurs de la recherche en Sciences Humaines et Sociales (SHS).

Nous connaître

Dernières mises à jour

Prélèvements sociaux

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Les retraites du régime général sont soumises à des prélèvements obligatoires.

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Cadr'@ge n° 37, juin 2018

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Qui part en retraite progressive aujourd’hui ?

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Les Cahiers de la Cnav n° 11, juin 2018

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Prendre sa retraite : incidence des dispositifs de prolongation d’activité sur les parcours individuels

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Gérontologie et société, n° 156, Vol. 40, juin 2018

Activité physique et vieillissement

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Lettre d'information n°13, juin 2018

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