Retraite et société n° 51, juin 2007

La discrimination fondée sur l’âge dans l’emploi

Alors même que l’âge permet de repenser le rapport à la différence, les contributions de ce numéro éclairent les réflexions actuelles sur la lutte contre les discriminations, entre répression et prévention. Partant du constat que tous les âges sont concernés, jeunes ou vieux également stigmatisés, les auteurs réunis ici reviennent sur la particularité de la discrimination au travail à partir d’approches relevant de différentes disciplines.

 

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